Ces point forts résident notamment dans la double approche de la personnalité en termes de types psychologiques. En effet, le GOLDEN® s'appuie sur les 4 dimensions issues de la théorie jungienne, mais aussi des différents traits de personnalité issus quant à eux des travaux d'Eysenck, Allport et de la théorie dite des "Big Five".
Il se décompose en 4 dimensions proposant différentes sous-échelles permettant non seulement d’affiner la réflexion de la personne sur sa personnalité, mais aussi d'en améliorer l'appropriation.
Contrairement au MBTI®, le GOLDEN® intègre une 5ème dimension relative à la stabilité émotionnelle, aux modes de réaction au stress et à l’anxiété. Ainsi, deux profils dont les 4 premières dimensions sont identiques mais qui n'appréhendent pas le stress de la même manière ne devraient pas avoir les mêmes choix de vie.