Ils nous font confiance

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Certifié Qualiopi

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Découvrez nos 3 formules

Formule classique, 14h, parcoureo, éligible CPF
Formule renforcée, 16h, parcoureo + 1 test, éligible CPF
Formule Premium, 18h, parcoureo + 2 test, éligible CPF


Votre bilan de compétences en 4 temps


Une démarche personnalisée dès le choix de votre consultant, puis structurée autour des trois phases réglementaires du bilan de compétences.

Test DUOS²

Vous identifiez vos attentes et vos préférences d’accompagnement. DUOS² nous aide à vous proposer le consultant dont la posture correspond le mieux à vos besoins.

La phase préliminaire

Vous précisez votre situation, vos objectifs et vos questionnements. Ensemble, nous définissons le format, le rythme et les modalités les plus adaptés à votre démarche.

La phase d’investigation

Vous explorez votre parcours, vos compétences, vos motivations et vos possibilités d’évolution afin de construire un projet pertinent et d’en vérifier la faisabilité.

La phase de conclusions

Vous vous appropriez les enseignements du bilan, formalisez votre projet et définissez un plan d’action concret pour préparer sa mise en œuvre.

Les Bilans de compétences au sein du Groupe PERSPECTIVE

Nos ressources sur le bilan de compétences

Pourquoi nous choisir ?

Un bilan de compétences qui s’adapte réellement à vous


Avant même le début du bilan, DUOS² identifie vos préférences d’accompagnement afin de vous orienter vers un consultant dont la posture correspond à vos besoins.

Vous disposez d’un espace sécurisé pour questionner votre trajectoire, exprimer vos aspirations et explorer différentes possibilités, en toute liberté.

Entretiens, exercices d’investigation et outils psychométriques rigoureux sont sélectionnés en fonction de votre situation. Ils éclairent votre réflexion sans jamais décider à votre place.


Votre accompagnement respecte les trois phases prévues par le Code du travail, tout en adaptant les contenus, le rythme et les modalités à vos objectifs.


Nous ne nous limitons pas à identifier ce qui vous attire. Nous étudions également les compétences nécessaires, les opportunités du marché et les conditions concrètes de réalisation du projet.


À distance, en présentiel ou dans un format mixte, les séances sont planifiées en tenant compte de vos contraintes professionnelles et personnelles.

Témoignages

★★★★★

Un bilan de compétences réalisé avec Mme Ambre DEFAUX – une excellente coach avec qui le bilan s’est déroulé avec succès et Ambre est de très bon conseil car ce n est pas évident de se remettre en causeA recommander absolument

PORCHER NATHALIE4 avis

★★★★★

Merci Perspective ! Depuis le bilan de compétences de mon compagnon, sa vie professionnelle a très bien evolué ! Cela fait plus de deux ans maintenant qu'il a pu prendre ses nouvelles fonctions avec sérénité et diriger sa nouvelle équipe d'une main de maître !

Emma LecadreLocal Guide • 21 avis

★★★★★

Alors à un carrefour de ma vie professionnelle et personnelle, j’ai décidé de faire un bilan de compétences. Je n’avais jamais pensé que cela pourrait autant me faire avancer pour mes projets et faire évoluer naturellement ma propre vision que j’avais de mes compétences et de mes choix professionnels. Je suis vraiment satisfaite de ce parcours, je le recommande à toutes et tous au moins une fois dans une vie 🙂

Alice OwieczkaLocal Guide • 39 avis

Parlons de votre projet

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Gratuit et sans engagement. Nous sommes la pour vous écouter.

    Nous vous rappelons sous 24h – du lundi au vendredi

    Cette formation est eligible a Mon Compte Formation
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    La certification a ete delivree au titre de la categorie d’action suivante :

    Actions de formation
    Bilan de competences
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