Faites le point sur votre parcours
Un bilan de compétences réellement personnalisé pour mieux comprendre vos aspirations, révéler vos compétences et bâtir un projet professionnel concret. Grâce à notre test exclusif DUOS², nous vous orientons vers le consultant dont le style d’accompagnement correspond le mieux à vos besoins.
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Identifiez vos préférences d’accompagnement. DUOS² nous aide à vous proposer le consultant dont la posture correspond le mieux à vos besoins.
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Votre bilan de compétences en 4 temps
Une démarche personnalisée dès le choix de votre consultant, puis structurée autour des trois phases réglementaires du bilan de compétences.
1
Test DUOS²
Vous identifiez vos attentes et vos préférences d’accompagnement. DUOS² nous aide à vous proposer le consultant dont la posture correspond le mieux à vos besoins.
2
La phase préliminaire
Vous précisez votre situation, vos objectifs et vos questionnements. Ensemble, nous définissons le format, le rythme et les modalités les plus adaptés à votre démarche.
3
La phase d’investigation
Vous explorez votre parcours, vos compétences, vos motivations et vos possibilités d’évolution afin de construire un projet pertinent et d’en vérifier la faisabilité.
4
La phase de conclusions
Vous vous appropriez les enseignements du bilan, formalisez votre projet et définissez un plan d’action concret pour préparer sa mise en œuvre.
Les Bilans de compétences au sein du Groupe PERSPECTIVE
+1500
bénéficiaires accompagnés
+13 ans
d’expérience dans le bilan de compétences
9,3/10
de satisfaction moyenne à l’issue du parcours
99%
Taux de réalisation des bilans de compétences jusqu’à leur terme
Nos ressources sur le bilan de compétences
Guides, méthodes et conseils pour préparer votre démarche, comprendre son déroulement et construire un projet professionnel solide.
Pourquoi nous choisir ?
Un bilan de compétences qui s’adapte réellement à vous
Le bon consultant grâce à DUOS²
Avant même le début du bilan, DUOS² identifie vos préférences d’accompagnement afin de vous orienter vers un consultant dont la posture correspond à vos besoins.
PARCOUREO : Un parcours strictement confidentiel
Vous disposez d’un espace sécurisé pour questionner votre trajectoire, exprimer vos aspirations et explorer différentes possibilités, en toute liberté.
Des outils utilisés avec discernement
Entretiens, exercices d’investigation et outils psychométriques rigoureux sont sélectionnés en fonction de votre situation. Ils éclairent votre réflexion sans jamais décider à votre place.
Une démarche conforme et structurée
Votre accompagnement respecte les trois phases prévues par le Code du travail, tout en adaptant les contenus, le rythme et les modalités à vos objectifs.
Un projet confronté à la réalité
Nous ne nous limitons pas à identifier ce qui vous attire. Nous étudions également les compétences nécessaires, les opportunités du marché et les conditions concrètes de réalisation du projet.
Une organisation compatible avec votre quotidien
À distance, en présentiel ou dans un format mixte, les séances sont planifiées en tenant compte de vos contraintes professionnelles et personnelles.
Témoignages
De vraies histoires, de vraies réussites.
★★★★★
Alors à un carrefour de ma vie professionnelle et personnelle, j’ai décidé de faire un bilan de compétences. Je n’avais jamais pensé que cela pourrait autant me faire avancer pour mes projets et faire évoluer naturellement ma propre vision que j’avais de mes compétences et de mes choix professionnels. Je suis vraiment satisfaite de ce parcours, je le recommande à toutes et tous au moins une fois dans une vie 🙂
★★★★★
Un grand merci à toute l'équipe de Perspective qui est très professionnelle et réactive. Cela nous a permis, grâce à un bilan d'orientation poussé pour notre fils, de nous rassurer dans le choix des spécialités pour un passage en 1ère générale et nous ouvrir d'autres pistes de réflexion pour certains métiers auxquels nous n'aurions pas pensé.
★★★★★
Bilan de compétences effectué avec eux, après avoir contacté 4 organismes, 1 qui répond pas, 1 qui accueille mal, 1 qui propose un accompagnement flou, j'ai trouvé chez eux la qualité de A à Z : de l'accueil téléphonique au petit café en arrivant (proposé à CHAQUE rendez vous quelque soit la personne qui m'ouvrait la porte), en passant bien sûr par le bilan effectué à 100% par une psychologue du travail, 100% en face à face et une prise en charge à 100% aussi bien financière (merci le Fongecif) qu'administrative. Merci BEAUCOUP
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★★★★★
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Actions de formation
Bilan de competences
Actions permettant de faire valider les acquis de l’experience
