Nos tests psychométriques & outils d’orientation
Personnalité & styles comportementaux
Comment je fonctionne ?
DISC
Le test DISC s’intéresse aux comportements et aux modes de communication, à travers quatre grands profils. Il aide à mieux cerner votre style relationnel et à adapter vos échanges selon les personnes et les situations professionnelles.
MBTI
Le MBTI identifie seize profils à partir de quatre grandes dimensions de la personnalité. Il permet de mieux comprendre votre manière de recueillir l’information, de faire des choix et d’interagir avec votre environnement professionnel.
SOSIE 2
Le SOSIE 2 explore à la fois les traits de personnalité et les valeurs professionnelles. Il permet notamment d’identifier les environnements, les modes de management et les conditions de travail dans lesquels vous pouvez être le plus à l’aise.
GOLDEN
Le Golden Personality Profiler analyse les préférences cognitives, les modes de décision et les tendances comportementales. Il aide à comprendre votre façon d’aborder les choix, notamment lorsque vous devez décider avec des informations incomplètes.
KeyPredict Profil Pro 2
Le KeyPredict Profil Pro 2 analyse les traits de personnalité et les motivations qui influencent les comportements au travail. Il permet de mieux comprendre les ressorts d’un candidat ou d’un collaborateur et d’évaluer son adéquation avec un environnement professionnel.
Motivations & valeurs
Qu’est-ce qui me donne envie de m’investir et dans quelles conditions ?
MOTIVA
MOTIVA s’intéresse à vos motivations et à vos intérêts professionnels. Il aide à mieux comprendre ce qui vous stimule dans votre activité et les types de missions ou d’environnements susceptibles de vous correspondre.
KeyPredict Motivation
KeyPredict Motivation explore vos motivations et vos valeurs professionnelles. Il permet d’identifier ce qui donne du sens à votre travail et les conditions qui favorisent votre engagement.
Intérêts professionnels & vocation
Quels univers professionnels, activités et métiers m’attirent ?
HEXA 3D / IRMR
HEXA 3D et le IRMR explorent vos intérêts professionnels à travers le modèle RIASEC. Il aide à identifier les activités et les environnements professionnels qui correspondent le mieux à vos centres d’intérêt.
KeyPredict Vocation
KeyPredict Vocation évalue vos intérêts professionnels à partir du modèle RIASEC. Il aide à faire émerger les types d’activités et de métiers qui correspondent le mieux à vos aspirations.
Orientation, compétences & mobilité
Quelles possibilités professionnelles puis-je concrètement explorer ?
AssessFirst
AssessFirst croise trois dimensions du profil professionnel : la personnalité, les motivations et les capacités de raisonnement. Il permet d’obtenir une vision globale de votre fonctionnement et des facteurs qui peuvent influencer votre manière d’agir et d’évoluer au travail.
Transférence
Transférence permet d’identifier les compétences que vous pouvez mobiliser dans de nouveaux contextes professionnels. Il aide à mettre en évidence vos acquis et à repérer les compétences transférables vers d’autres métiers ou activités.
Potentiel & évaluation multidimensionnelle
Comment je fonctionne ? Qu’est-ce qui me motive ? Quelles sont mes capacités de raisonnement ?
HEXA 3D / IRMR
HEXA 3D et le IRMR explorent vos intérêts professionnels à travers le modèle RIASEC. Il aide à identifier les activités et les environnements professionnels qui correspondent le mieux à vos centres d’intérêt.
Matching & style d’accompagnement
De quel type de consultant et de quelle posture d’accompagnement ai-je besoin pour tirer le meilleur parti de mon bilan ?
DUOS²
DUOS² est notre outil d’appariement, inspiré des approches comportementales. Il permet d’identifier vos préférences dans la relation d’accompagnement afin de vous orienter vers le consultant dont la posture correspond le mieux à vos besoins.
Besoin de conseils sur nos formations ?
Un conseiller vous rappelle sous 24h pour vous orienter vers la formation adaptée.