HEXA 3D : questionnaire d’intérêts professionnels
Qu’est-ce que HEXA 3D
L’outil a été conçu et validé pour le marché français par Bruno Cuvillier, Philippe Chartier et Josiane Gaice, qui l’ont adapté au contexte culturel français en établissant sa validité psychométrique. Il est édité par ECPA.
Le nom « HEXA 3D » vient de sa structure en trois dimensions distinctes, croisées pour construire un profil d’intérêts.
L’outil est utilisé par plus de 900 professionnels en France, dans des contextes variés : gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC), évaluation des intérêts professionnels, bilan de compétences, orientation scolaire et professionnelle, recrutement.
GPEC
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Bilan de compétences
Évaluation des intérêts professionnels
Orientation scolaire
Et professionnelle, dès 15 ans
Recrutement
Et mobilité interne
Ce que l’outil mesure : trois dimensions
HEXA 3D interroge les intérêts professionnels selon trois dimensions distinctes, chacune organisée en séries d’items. Ces trois dimensions sont ensuite croisées dans la restitution pour construire un profil global.
Activités
7 séries de 6 verbes d’action, pour repérer les types d’activités qui attirent ou non la personne.
Qualité
7 séries de 6 adjectifs, pour situer la personne par rapport à des traits associés aux intérêts professionnels.
Professions
14 séries de 6 intitulés de métiers, pour confronter les intérêts à des exemples concrets de métiers.
Périmètre de mesure
HEXA 3D ne mesure ni les motivations, ni les compétences perçues, ni des traits de personnalité au sens large. Il reste centré sur les intérêts, tels que définis par le modèle RIASEC.
Comment se déroule la passation
<1h
Durée de passation
Questionnaire en ligne, avec correction instantanée dès la fin de la saisie des réponses.
168
Items au total
Répartis en 28 séries : 7 séries d’Activités, 7 séries de Qualités, 14 séries de Professions.
15 ans
Public à partir de
Utilisable aussi bien pour des adultes en bilan de compétences que pour des situations d’orientation scolaire.
Livret de restitution (environ 15 pages)
Remis à l’issue de la passation
- Les profils d’intérêts globaux de la personne
- Les profils classés par ordre décroissant
- Des représentations graphiques pour chacune des trois dimensions (Activités, Qualités, Professions)
- La répartition des réponses
- Des indicateurs de force des résultats obtenus
Pour quel profil de candidat c’est pertinent
HEXA 3D est pertinent pour un candidat en bilan de compétences dont la problématique porte sur ses intérêts professionnels, c’est-à-dire le type d’activités, d’environnements ou de métiers qui l’attirent, plutôt que sur sa personnalité ou ses compétences déjà acquises.
Il convient à des candidats qui cherchent à clarifier une orientation, à explorer des pistes de reconversion, ou à objectiver des pistes de métiers à partir d’un cadre structuré (le modèle RIASEC) plutôt que d’impressions subjectives.
Sa passation courte, moins d’une heure, et sa restitution graphique en font également un outil adapté aux candidats pour qui un temps de passation limité est un critère, dans le cadre plus large d’un bilan de compétences.
Comment l’outil s’utilise dans un bilan de compétences chez Groupe Perspective
Phase d’investigation du bilan
Dans le cadre d’un bilan de compétences, HEXA 3D sert de support à la phase d’investigation, quand il s’agit d’objectiver les intérêts professionnels du candidat avant de construire ou d’affiner un projet. Le livret de restitution, avec ses profils classés et ses représentations graphiques par dimension, donne une base concrète pour échanger avec le consultant sur les pistes de métiers ou de secteurs à explorer, en s’appuyant sur des résultats issus d’un outil dont la validité psychométrique est établie et qui est utilisé par plus de 900 professionnels en France.
Les appréhensions fréquentes et comment les lever
Face à un questionnaire de 168 items répartis en 28 séries, certains candidats peuvent avoir des craintes. Le consultant peut les lever en rappelant plusieurs points factuels.
Crainte : Un format long ou impersonnel
HEXA 3D est un inventaire d'intérêts professionnels, pas un test de personnalité ni un test d'aptitudes. Il n'y a donc pas de bonne ou de mauvaise réponse. La passation dure moins d'une heure, avec une correction instantanée.
Crainte : Être jugé et catégorisé
La restitution ne se limite pas à un score unique : elle prend la forme d'un livret construit autour de profils classés, de représentations graphiques par dimension et d'indicateurs de force des résultats, pensé pour ouvrir l'échange plutôt que pour enfermer la personne dans une catégorie.
Crainte : Confusion avec un test de personnalité
HEXA 3D est un inventaire d'intérêts professionnels. Il ne mesure ni les motivations, ni les compétences perçues, ni des traits de personnalité au sens large. Il reste centré sur les intérêts, tels que définis par le modèle RIASEC. Il n'existe pas de bonne ou mauvaise réponse.
Le consultant peut s’appuyer sur la validité psychométrique de l’outil, conçu par Bruno Cuvillier, Philippe Chartier et Josiane Gaice, adapté au contexte français et édité par ECPA, pour situer la démarche dans un cadre sérieux et éprouvé.
IRMR 4, l’outil complémentaire
IRMR 4 est un inventaire d’intérêts professionnels qui s’appuie lui aussi sur le modèle RIASEC de Holland. Conçu et enrichi par la même équipe de psychologues du travail qu’HEXA 3D (Bruno Cuvillier, Philippe Chartier et Josiane Gaice), c’est la 4e génération de l’inventaire Rothwell Miller Revised, qui remplace désormais IRMR 3 pour toute nouvelle passation.
HEXA 3D
- Séries d’activités, de qualités et de métiers (168 items en 28 séries)
- Moins d’une heure, correction instantanée
- Livret de restitution d’une quinzaine de pages
- Représentations graphiques par dimension
- Dès 15 ans
IRMR 4
- 144 métiers évalués individuellement selon l’attirance, indépendamment du salaire ou du prestige
- Environ 20 minutes, entièrement en ligne
- 6 grandes orientations RIASEC + 12 échelles professionnelles fines
- Score brut + score étalonné (ref. > 2 000 participants)
- 2 rapports PDF + analyse IA générés automatiquement
- Auto-évaluation RIASEC optionnelle en amont
- Dès 15 ans
Complémentarité des deux outils
HEXA 3D et IRMR 4 mesurent les mêmes intérêts RIASEC par deux méthodes complémentaires : l’un par séries d’items, l’autre par classement direct de métiers. Les deux outils sont conçus pour être administrés ensemble afin de croiser les résultats, sans que l’un ne remplace l’autre.
Comme HEXA 3D, IRMR 4 s’utilise en orientation scolaire (Parcoursup), en bilan de compétences et transition professionnelle, en recrutement et mobilité interne, et en développement personnel.